De passagem pelo Rio Grande do Sul, em direção ao Uruguai, Lazaro Santin, 42 anos, sendo 24 deles dedicados ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, é Major da 1ª Companhia do 7º Batalhão de Itajaí, onde exerce a função de comandante, e em visita as cidades de Chuí e Santa Vitoria do Palmar o blog aproveita a oportunidade de saber a opinião do oficial sobre desvinculação dos bombeiros que já foi adotado pelo estado vizinho e serve de modelo para todo país.
Segue entrevista:
ABomPel: quais as principais dificuldades sentidas logo após a desvinculação?
Major Santin: a primeira dificuldade enfrentada foi a estruturação logística, foi necessário um profundo esforço concentrado de oficiais e praças para estruturação de todos os serviços que a corporação necessita (contamos com a ajuda da PMSC que nos ensinou e ajudou nesse processo durante 3 anos).
ABomPel: Quais os maiores benefícios para a população a curto e médio prazo? Major Santin: inicialmente como o corpo de bombeiros passou a gerir seus próprios recursos, pode decidir o destino do investimento, assim como a abertura de novos quartéis para atendimento a população, tendo como seu aliado o tramite burocrático mais ágil.
ABomPel: Houve algum tipo de enfraquecimento da tropa policial militar do estado após a desvinculação? Major Santin: não, pois as ligações entre policiamento e bombeiros, continuarão existindo, com a troca mutua de conhecimento.
ABomPel: Como funciona o Plano de carreira do estado?
Major Santin: o plano de carreira funciona na inclusão de soldado, sendo a promoção por tempo de serviço, não existindo mais concursos para sargento, sendo requisito para a inclusão o curso superior. Sendo que o praça pode atingir a carreira de oficial a qualquer momento independente de idade bastando prestar concurso.
ABomPel: que mensagem o senhor deixaria aos bombeiros do RS?
Major Santin: a emancipação é excelente, mas por si só não resolve nada é necessário que os bombeiros estejam dispostas a trabalhar muito, com doação plena a corporação de todo efetivo, para gerenciar essa mudança, com novas possibilidades e novos horizontes s ao corpo de bombeiros.
Major Santin, começou sua vida trabalhando no grupamento de busca e resgate, formado em engenharia civil, trabalhou na área de prevenção, trabalhou na área de logística, sendo responsável pela construção de novos quartéis, dentre eles a nova academia de formação de bombeiros. Trabalhou também na área de tecnologia da informação, sendo responsável pela criação do sistema de gerenciamento de atividade técnica e o E193.
"A emancipação é excelente, mas por si só não resolve nada é necessário que os bombeiros estejam dispostas a trabalhar muito, com doação plena a corporação de todo efetivo..."
Do site da ABERGS
"A emancipação é excelente, mas por si só não resolve nada é necessário que os bombeiros estejam dispostas a trabalhar muito, com doação plena a corporação de todo efetivo..."
ResponderExcluirSenhores: SE TEM UMA COISA QUE NÃO É PROBLEMA PARA O BOMBEIRO, É O TRABALHO, A SUPERAÇÃO... FAZEMOS ISSO TODO DIA!!!
Estou falando que não é problema para o Bombeiro. Talvez seja para o funcionário público bombeiro (graças a Deus, são poucos), NÃO PARA O BOMBEIRO, que acaba sendo funcionário público por conseqüência... ESSE NÃO ESMORECE E NÃO VÊ OBSTÁCULO NO TRABALHO!!!
DISPOSIÇÃO PARA O TRABALHO NÃO SERÁ O PROBLEMA PARA NOSSA DESVINCULAÇÃO, SERÁ A SOLUÇÃO, PORQUE A TEMOS DE SOBRA.
ENTÃO, QUE VENHA A TÃO ALMEJADA E NECESSÁRIA SEPARAÇÃO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!